Livsmedelsarbetarförbundet satte förra veckan de två konditorierna Smörkransen och Lindqvist i blockad. Det är aldrig ett roligt alternativ. Men idag har facket nått en överenskommelse, och konditorierna har skrivit på kollektivavtal.
Två konditorier i Örebro vägrar skaffa kollektivavtal. Det ena konditoriet ägs av Helene Andersson. Helene Andersson accepterar inte den ordning som allmänt gäller på svensk arbetsmarknad med kollektivavtal.
- Då vill jag ha full bestämmanderätt över mitt företag. Jag vill själv ha rätten att förhandla med mina anställda /…/, säger hon till Nerikes Allehanda.
Den lägsta avtalslönen för en nyutexaminerad bagare är 102,48 kronor i timmen, eller 17 832 kronor i månaden.
- Nyutexaminerade från bagarskolan kan faktiskt inte tillräckligt mycket. De måste läras upp av erfarna bagare. Under tiden bör de ha en lägre lön som gradvis höjs vartefter de lär sig yrket, fortsätter hon.
Först vill jag bara klargöra att facket gör rätt! Varför skall hon få skita i avtalsenliga löner och inte vi andra? Hur skulle det se ut om skolorna sa att: ”Nja, vi känner inte för att lärarna skall ha den lön de utbildat sig till. Så vi sänker den med 2000 kr/månaden”.
Redan som det är nu har man en stegvis ökning av lönen, precis som hon efterfrågar. Den som jobbat längre tjänar mer. Det hon gör är att sätta marknaden ur spel. Hon vill skita i reglerna och sätta lägre lön än sina konkurrenter. De andra konditorierna borde vara, och är säkert, fly förbannade. Detta är lönedumpning och skadar samhällesutvecklingen. Vi vill ha skäliga löner för alla i samhället och inte konkurrera med låga löner.
Vi har ett system i Sverige som ALLA partier står bakom. I Sverige gäller kollektivavtal – något som vi alla tjänar på. Vi får en sund, rättvis och stabil löneutveckling. Vill Helene inte acceptera samhällets regler kan hon starta ett nytt parti som förespråkar lönedumpning!
Läs mer: http://www.na.se/artikel.asp?intId=1285110
Calle, ÖSSK
